2月10日，公司召开第一期商务英语能力提升专项培训中期推进会。中交上航局海外事业部副总经理宋小飞出席会议并讲话，上海英耐商务咨询有限公司培训负责人出席会议并作专题报告，公司领导班子出席会议。

会上，上海英耐商务咨询有限公司就中期培训成果进行阶段性总结，并针对下阶段培训规划进行阐述，同时，结合上海交建公司国际化人才培养目标，提出了具有前瞻性和可操作性的建议。为进一步展现培训成效，会议还展示了学员上课视频集锦，并邀请优秀学员代表分享了学习成果与实践经验。

宋小飞在讲话中充分肯定了上海交建公司贯彻落实“海外优先“战略的具体举措介绍了上航局海外发展情况以及海外人才综合素质要求，并对公司海外人才培养和培训班提出四点建议，一是充分认清海外发展形势，坚定做好长期、常态化学习培训外语工作，不断提升国际化思维。二是持续保持创新创造实干精神，不断优化培训方案内容，提升实战实践成效。三是强化海外商务场景应用教学，拓展与国际企业交流与合作渠道。四是建立健全长效跟踪培养机制，持续关注学员外语水平保持和提升情况。

公司第一期商务英语能力提升专项培训班于2024年11月开班，旨在提升公司员工国际职业素养及外语能力，通过前期员工英文水平能力专业测试进行科学分班，根据测评结果以1V1&1V6等形式个性化定制培训班，培训时长6个月，总计52人参加。培训过程设置过程监督、线下沙龙和结业考核，培训成果将应用于海外员工的日常考核以及员工出境选派等方面。